مک دونالد گفت که مدیر عامل سابق دروغ گفته و اطلاعات مربوط به رفتارهای شخصی نامناسب را از بین برده است.
نیویورک:
مک دونالد روز پنجشنبه اعلام کرد که با مدیر عامل سابق استیو ایستربروک به توافق رسیده است و 105 میلیون دلار از بسته جدایی او را پس گرفته و از اقدامات او به دلیل روابط جنسی نامناسبش با کارمندان عذرخواهی می کند.
ایستربروک در نوامبر 2019 به دلیل آنچه که فست فودهای زنجیره ای گفتند “دروغ ها و رفتار نادرست” او بود، اخراج شد.
وادار کردن او به بازگرداندن پول نقد و مزایا، این امر را به یکی از بزرگترین بازپسگیریهای یک مدیر اجرایی شرکت تبدیل میکند، اما شرکت آمریکایی گفت که اگر در طول تحقیقات در مورد روابطش راست میگفت، پرداختها را از دست میداد.
انریکه هرناندز جونیور، رئیس مکدونالدز، در بیانیهای گفت: «این تسویه حساب استیو ایستربروک را به خاطر رفتار نادرست آشکار خود، از جمله نحوه سوء استفاده از موقعیتش به عنوان مدیرعامل، مسئول میداند».
این قطعنامه از طولانی شدن روند دادگاه جلوگیری می کند و به ما اجازه می دهد تا به جلو برویم.»
این پرونده یکی از رسواییهای مطرح در #MeToo بود که در سال 2017 آغاز شد.
مک دونالد گفت که ایستربروک دروغ گفته و اطلاعات مربوط به رفتارهای شخصی و روابط نامناسب با کارمندان را از بین برده و سهامی به ارزش صدها هزار دلار در اختیار یکی از این کارمندان قرار داده است.
ایستربروک در بیانیه ای گفت: «من از همکاران سابقم، هیئت مدیره و صاحبان امتیاز و تامین کنندگان شرکت به خاطر انجام این کار عذرخواهی می کنم.
او گفت: «در طول تصدی خود به عنوان مدیر عامل، گاهی اوقات نتوانستم از ارزشهای مکدونالد حمایت کنم و برخی از مسئولیتهایم را بهعنوان رهبر شرکت انجام دهم».
در شکایت این شرکت آمده است که “ده ها عکس و فیلم برهنه، نیمه برهنه یا جنسی آشکار از زنان مختلف، از جمله عکس های این کارمندان شرکت.”
این میافزاید که ایستربروک این عکسها را که ظاهراً در اواخر سال ۲۰۱۸ و اوایل ۲۰۱۹ گرفته شدهاند، بهعنوان پیوست پیامهایی از حساب ایمیل شرکتش به حساب ایمیل شخصیاش ارسال کرده بود.
ایستربروک در مارس 2015 به عنوان مدیرعامل منصوب شد و به طور گسترده ای با افزایش ثروت زنجیره همبرگر اعتبار داشت.
در سال 2018، دستمزد پایه او 1.3 میلیون دلار و کل غرامت او شامل پاداش و گزینه سهام 15.9 میلیون دلار بود.
توافقنامه جدایی ایستربروک شامل 6 ماه حقوق و دستمزد به اضافه اختیار سهام بود.
(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)