چین مرخصی زایمان را برای افزایش زایمان در بحبوحه بحران جمعیتی تمدید کرد

پکن:

چندین منطقه در چین مرخصی زایمان را حداقل 30 روز تمدید کرده اند، این در آخرین تلاش برای تشویق فرزندپروری است زیرا این کشور با بحران جمعیتی ناشی از نرخ پایین بی سابقه زاد و ولد مواجه است.

این تغییرات به دنبال کاهش قوانین سخت‌گیرانه تنظیم خانواده در سال جاری است تا به خانواده‌ها اجازه می‌دهد تا فرزند سوم داشته باشند – زیرا مقامات با نیروی کار به سرعت پیر و کندی اقتصاد دست و پنجه نرم می‌کنند.

روز جمعه، دولت شهری پکن اعلام کرد که زنان اکنون می توانند 158 روز از مرخصی زایمان استفاده کنند، یعنی 30 روز.

مقامات شانگهای تغییرات مشابهی را از یک روز قبل اعلام کردند.

خبرگزاری رسمی شین هوا گزارش داد، در استان ژجیانگ شرقی، مادران فرزند دوم یا سوم اکنون می توانند در مجموع 188 روز طول بکشند.

بر اساس مقررات فعلی کشور، مادران حق دارند 98 روز مرخصی زایمان با حقوق دریافت کنند.

این موضوع در روز جمعه مورد بحث گسترده آنلاین قرار گرفت و برخی از افراد ابراز نگرانی کردند که ممکن است باعث شود شرکت‌ها در مورد استخدام زنان دو بار فکر کنند.

یکی از کاربران اینترنت گفت: «نرخ بیکاری زنان حتی بیشتر خواهد شد».

برخی دیگر این سوال را مطرح کردند که چرا حق مرخصی پدری بدون تغییر در 15 روز در پکن باقی مانده است.

در پایتخت، پدران جدید تنها با گرفتن چند روز از سهمیه شریک زندگی خود می توانند مرخصی پدری خود را تمدید کنند.

به همین ترتیب، مرخصی پدری در ژجیانگ 15 روز باقی می ماند و دوره برای پدران در شانگهای 10 روز است.

یکی دیگر از کاربران اظهار داشت: “شرکت ها فقط مردان را بر زنان ترجیح می دهند.”

چین در سال 2016 «سیاست تک فرزندی» را که یکی از سخت‌گیرانه‌ترین مقررات تنظیم خانواده در جهان است، کاهش داد و به زوج‌ها اجازه می‌داد دو فرزند داشته باشند.

اوایل سال جاری به سه کودک نیز تعمیم داده شد، اما این تغییرات تاکنون منجر به رشد کودک نشده است زیرا هزینه های زندگی افزایش می یابد.

سال گذشته، چین 8.52 تولد به ازای هر 1000 نفر را ثبت کرد که کمترین رقم از زمان شروع آمار سالانه در سال 1978 است.

(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)